事完美创业导师更多干货分享！合肥微商代运营助力微商快速升级

  仅凭一人之力想要在微商界掀起一场腥风血雨基本上是没有可能性，在现如今这样一个互联网竞争日益激烈的时代，招募大量代理打造狼性微商团队才可谓是明智之举！

如何才能将微商做好做大？（微信号：shiwanmei2）那如何才能招到大量代理？方法技巧关键！

  一、内部培训

  俗话说，无培训不微商，所以做好微商的一步应是做好培训。因为每个代理进团队的时间不一致，所以掌握专业知识的程度也不一致，这时候需要再巩固一下。再者，学会营销产品的各种话术，提高自己的公众演讲力，注意气场！需要先把现有的代理整体水平提高，才能为开公开课打好基础！

  二、拉人进群

  拉人进群是拉哪些人进群？怎样拉人？你微信上哪类人最多就拉哪些，对了就是微商！因为好多微商都处于瓶颈期，他们有好多问题和疑问不知如何解决，如果你能帮到他，他会不会就会信任你哈。比如可以通过一堂课就可以帮他快速出单，比如想换产品品牌怎样快速清掉手里的现货等等，就利用这个心理，你可以一一给他们发一段20秒左右的语音，过一个小时后再发一次，发语音最好在上午7??8点这个时间段。发语音要一个人一个人去发，发语音前最好带上他的名字，可以让他感受到你是专一的关注他！

  三、主讲控场

  主持人提前15分钟做好互动，调节好群内气氛，介绍导师，收集微商问题！8点讲师出场，根据收集的问题决定讲师讲的内容，也可以讲比较常见的问题，最好能打动他们的知识！一定要有主持人，讲师两个人，主持人在气场上可以提高讲师的地位！讲师解答问题中，一定要专业专心，对目前微商届各个行业都要清楚，并且说出哪个行业目前存在的问题，顺便可以对自家产品一带而过，可以在对比中强调自家产品，留点悬念，第一天公开课不要说得太细。最后记得说一句话，如果想想详细了解，具体怎么做找拉你进群的人，谁拉你你找谁！

  讲师回答问题最少三个，做微商要不要囤货，不出货怎么办，这个问题一定要讲。讲这个问题可以贯穿到自家产品，新手怎么做，代理制度如何好，公司的有专业养人、育人、留人机制，记得留点念想，重复这句话，问拉你进群的那个人，谁拉你你找谁！谁拉你你找谁！这句话就是为代理招代理做铺垫！

  四、意向代理

  课后意向代理与准代理的沟通，也要备点话术，下来就看他们的本事啦！师傅领进门，修行靠个人！【可以插个清货问题，囤货多的只要和自己的产品不冲突，价格不高，可以帮忙在团队里内销，这个需要和老大沟通好，有老大嫁接好再做。】

  注意事项：公开课最好三天，讲师讲课的时间45分钟左右，其余时间有主持人做好互动。第二天讲些营销技巧，引流等微商上可以通用的知识，顺便插入介绍自己产品的优势，自己的产品在课上不要过多讲。三天后留下来的基本是可以转化的！这样通过老大讲课是不是就可以引来代理啦，这就是通过老大的帮忙实现批量转化代理。

  代理招进来之后又该如何管理？目前很多品牌都存在代理流失的问题，这就相当于花费大量时间和精力在微商团队上，最后发现却是“竹篮打水一场空！”事完美，专业运营微商多年，无论你是微商团队  不知如何管理？还是不知如何招募代理？专业微商代运营公司都可为你完美解答。

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