互金遇人才饥荒 爱钱进母公司校园招聘火热开启

    今年以来，随着互联网金融的飞速发展，行业“人才饥荒”不绝于耳，有专家表示，由于井喷的市场需求，未来5至10年内，中国互联网金融行业人才缺口将达100万以上，人才成为制约互联网金融发展的重要瓶颈之一。然而尽管面临2015年再创新高的749万大学毕业生，作为新兴行业，互联网金融行业要求既要有互联网思维，又要有扎实的金融基础的复合型人才，短期内，几乎“一将难求”。 

    在互联网金融这个领域里，中国的发展速度已经大大超过国外，玩法也开始多种多样。此外，中国拥有最多的网民与手机上网用户，拥有最高效的支付结算体系。在此背景下，互联网金融面临最大的发展机遇。前瞻产业研究院提供的《2015-2020年中国互联网金融行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，截止至2014年底，我国互联网金融市场规模已经突破10万亿元。以P2P业态为例，过去5年中，各类P2P平台都获得了年均超过250%的爆发式增长。 

    一直以来，公众对于P2P缺乏全面的认知，个别平台的跑路给行业带来很多负面影响。但自今年以来，在“互联网+”及“大众创新万众创业”的背景下，国家对P2P给予了高度关注，并加强了监管指导，同时近日，在新华社发布的《中 共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中，“规范发展互联网金融”也被首次写入其中，更体现了国家扶持互联网金融的信心和决心，也预示互联网金融人才将被大大需要。 

    成立于2014年3月的P2P领先企业爱钱进母公司普惠金融信息服务（上海）有限公司也于10月27日至11月12日全面开启了校园招聘，通过校园宣讲等方式让学生对互联网金融，对P2P行业以及对企业有更深的认识和了解，同时为更多有理想，有才能的年轻人提供最好的发展平台。然而对于高水平人才的缺失是目前行业的“近渴”这一问题，爱钱进负责人表示，“在当前的时间点,如果爱钱进及母公司不去校园挖掘行业生力军,下一个五年,我们很可能仍然面临同样的用人困境”。 

    爱钱进全称为爱钱进（北京）信息科技有限公司，系普惠金融信息服务（上海）有限公司（以下简称普惠金融）旗下的全资子公司。是一家采用互联网技术，专注为用户提供P2P信息服务的平台。公司坐落于北京城市新地标-银河SOHO，自成立以来，依托母公司普惠金融领先于行业的量化风控模型，保持着快速的发展趋势。 

    就在今年，爱钱进加速推进多元化的人才战略，力争在纷乱复杂的互联网金融行业中站稳人才制高点。今年以来，爱钱进先后邀请到多位金融、技术、管理领域的高级人才加盟，例如：前宝洁大中华区人力资源总监徐益峰、前陆金所贷后催收负责人盛洁俪、前Lending Club高级架构师方亮，以及前美国亚马逊大数据分析师李文哲等，进一步巩固了企业良性稳健成长的根基。 

    与此同时，为了解决行业人才稀缺和企业盲目招聘的问题，爱钱进还在内部建立起领导力培养机制，与国际知名的人才衡量解决方案机构世泓咨询（SHL China）合作，通过内训师一对一辅导的方式，对具有领导力潜质的优秀员工进行管理能力的培养。 

    接下来，爱钱进及母公司普惠金融领导将在北京三大高校继续在校园招兵买马，在将优秀人才收入麾下的同时，也将为他们带来前途、钱途的双丰收！