环球招聘：做好资源对接 让企业人才飞进来

 “男怕入错行，女怕嫁错郎”，选择一个适合自己的职业，非常之重要。当今时代，互联网成为了企业的招聘热土。对于企业来说，选择一家专业、靠谱的招聘网站，将决定着企业发展的成与败。如何正确选择？业内专家表示说，企业在选择招聘网站时要注意以下两点，一要看资源；二要看服务；两者缺一不可。 

    近年来，随着高校的不断扩招，高校在校人数逐年增加。相应的毕业人数，也在逐年增加。人才的输出，给招聘市场注入了大量的新鲜血液。据相关统计数据显示，2015年全国高校毕业生人数为749万，而有机构预测2016年全国高校毕业生人数将超过770万，比去年增加21万多人，求职人数再创新高。 

    但现实却是，众多企业找不到合适的人选。这是为什么呢？其中最主要的原因是没有“找对人”。在很多时候，企业招聘通常会采取“广撒网”的方式。这一方式虽然可以帮助企业更大范围的猎取人才，但同时也耗费了企业的大量人力和物力。更有甚者，挑选几十个简历也未必能找到自己心仪的求职者。 

    为了帮助企业解决这一招聘难题，南京好帮手信息科技有限公司推出了“环球招聘网”。该网站创建于2015年，是一家专注于为企业和个人提供招聘和求职服务的综合性平台。虽然这是一家新上线的网站，但是其影响力却不小。其一经上线，便受到了各企业和单位的一致认可。对此，环球招聘负责人表示说“在资源对接方面，我们有着绝对的优势，可是帮助企业快速招聘。” 

    目前，环球招聘第一批企业已集结完毕。在北京地区，环球招聘实现了与众多知名企业的合作，包括国内企业、外资企业和合资企业等，企业信息发布真实准确。企业招聘信息一旦发布，其将会全面跟进，从简历投放量、企业反馈和线下招聘等多个方面入手，帮助企业优中选优，选择最适合企业的人才。 

    同时，为了保证信息的准确性，环球招聘网（http://www.hqzp8.com）对企业信誉和资质的甄别和把关也相当严格。为此，该网站还投入了大量的人力物力，确保招聘源头信息无误。对于求职者来说，环球招聘不仅可以帮助个人找到心仪的工作，而且可以帮助个人进行职业规划和跟踪服务。作为招聘行业里的一颗新星，环球招聘将会在未来的招聘市场中大发异彩。 文/耿燕丽