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枇杷派HR沙龙:极限运动成员工关系管理新方式

2016-04-26 18:01 作者: 中国商业电讯 【字体: 我要投搞

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   再过1个月,2016级的大学应届生即将离开校园,踏上通往社会舞台的第一级台阶。对于企业HR来说,也意味着即将迎来大量的90后职场菜鸟,面对这些特立独行的群体,如何维护好新员工关系,让他们稳步接收工作的同时,对企业产生更多的羁绊成了HR即将面对的大问题。 

    针对员工关系管理的未来困境,4月24日,枇杷派北京分公司在奥莱运动空间举办了题为《攀岩+员工关系》的主题活动,通过极限运动这样新颖的方式,将员工从单调的办公室工作中解放出来。运动释放压力,交流舒缓心情。

    作为公益活动,“攀岩+员工关系”系列活动将成为员工关系系列活动的开启,枇杷派也将不断探索新的方式,为HR提供员工关系管理的新型模式。枇杷派相关负责人表示,员工关系管理已经成为公司发展、人员培育的必备环节,本次活动就是希望打破单调的培训模式,通过娱乐、运动为企业提供员工管理新形式的参考。

 

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