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载誉前行 朗福私人财富荣获金蝉奖卓越私人财富管理机构

2018-01-26 16:48 作者: 中国商业电讯 【字体: 我要投搞

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  1月19日,一年一度的金融行业盛会——金蝉奖颁奖盛典,再次如约在北京举行。朗福私人财富一鸣惊人——在重重筛选中胜出,荣获金蝉奖——年度卓越私人财富管理机构大奖。 


    今年的金蝉奖由华夏时报社、水皮杂谈、新浪财经大V频道三家权威媒体联合主办,金蝉奖历史悠久,由华夏时报于2007年发起,每年岁末盘点年度最具实力的金融机构,评选严格、苛刻,在业内素有“财经奥斯卡”之称。

    在颁奖典礼现场,《华夏时报》总编辑、著名财经评论家水皮、中国人民大学副校长、国家发展与战略研究院执行院长刘元春,民生证券副总裁、研究院院长管清友等众多金融大咖悉数出席,并做了精彩的主题分享。

    在最终的评奖环节,组委会揭晓了众多行业大奖,而年度卓越私人财富管理机构则被朗福一举拿下,可谓一鸣惊人。

朗福获得“年度卓越私人财富管理机构”奖

    得益于改革开放以来近40年经济快速发展的时代机遇,中国已形成了规模达120万亿人民币的个人财富管理市场。同时,站在财富金字塔尖的高净值人群崛起,高净值家庭达到210万户。

    虽然中国高净值人群的财富管理市场巨大,但是中国很多高净值人群财富管理意识并未觉醒,还处于产品投资的阶段。知名研究机构波士顿咨询给出的原因有三点:

    第一,由于这些人群在过去的四十年间正是凭借自身对宏观大势的准确判断和勇于突破传统的企业家精神,实现了事业的腾飞和财富的快速积累。在个人成功归因的激励下,创富一代多对自身的投资决策能力有充分的信心;

    第二,由于中国资本市场仍处于发展初期,市场有效性还不高。很多中国高净值人群认为,通过其庞大的个人关系网络,能够更及时的获取一些特殊投资信息或稀缺投资机会,其回报率可能远远超越金融机构提供的一般性金融产品;

    第三,高净值人士有着较强的私密性要求,但目前中国财富管理机构人才匮乏、专业团队水平参差不齐,因此金融机构和客户经理通常很难在短期内与高净值客户建立起紧密、信任的关系。因此,即便在私人财富管理机构百花齐放的今天,高净值人群仍然具备较强的财富管理自主性。

金蝉奖颁奖盛典现场

    过去,中国高净值人群以一代企业家为主,多将财富增值或帮助企业事业发展作为首要财富管理目标。随着存量财富的不断积累和个人年龄的增长,随着宏观经济进入新常态,“创一代”意识到过去能够自主找到的超额回报投资机会正在显著减少。

    来自波士顿咨询2017年调研报告显示,目前有相当一部分高净值人群已经走过了家庭财富的高速积累期,开始将财富安全和财富保障作为财富管理的首要目标。同时,有近一半的高净值受访者表示,最近2年已经或正在积极考虑将更多的资产交由非银行私行机构打理。因为高净值客户特殊的金融属性和金融需求,对财富管理机构的专业水平、资产配置能力、综合金融服务能力提出了更高的要求。

《华夏时报》总编辑、著名财经评论家水皮做主题分享

    朗福私人财富管理中心作为针对高净值人群与超高净值人群的私人财富管理机构深知这一点。鉴于高净值人群自主性强的财富管理特点,同时,依据他们精致的生活态度,朗福结合自身优势,打造出了强大的品牌核心竞争力。

    竞争力一:专业

    高净值人群投资都在百万级以上,千万级更是十分常见,他们对“专业”的要求近乎苛刻。朗福从成立之初,就立足“专业”为发展核心,以财富管理为战略目标,以资产配置为战术,紧抓客户生命周期和经济周期,从投研到服务,从资产到配置,从风险管控到产品咨询,从人员培训到每一个客户方案,都凝聚着朗福的“专业”精神。

    朗福的管理团队成员来自于知名银行、证券、保险、私募股权及财富管理等金融机构,凭借多年的金融机构管理经验、金融业务资源等优势,为中国的高净值超高净值人群提供全方位的综合金融解决方案。

    朗福的专业研究团队成员则由注册金融分析师(CFA)、精算师、律师、注册财务策划师(RFP)等金融专业持证人员构成,注重与外部金融研究机构密切合作,利用前瞻视角判断宏观经济与各大投资领域未来走势,构建适合本土的资产配置模型,精准规划中国高净值人士财富管理策略。

    与此同时,朗福私人财富管理中心的优秀金融咨询顾问团队,也会通过专业的服务、谨慎的态度为客户带来更加全面的财富管理方案。

    竞争力二:执着的职业操守

    财富管理的深层次意义就是,如何将属于客户的一堆金钱数字,通过专业的财富管理方案从建议、实施,到跟踪、调整,让数字变成真正的财富。数字可能会因家庭风险而减少,甚至灭失,而财富才能传承,保障家庭幸福,保障家族源远流长。

    朗福从公司成立之初,即要求所有员工严格信守:以客户需求为导向。

    同时对每一类金融资产进行深度的研究、持续的跟进。

    竞争力三:“1+1+N”服务模式

    朗福运营中心,具有一支专业的团队,里面包括IC,IS,IA,IM等专业人士,共同协助于每位专属顾问,为客户提供“1+1+N”的专属服务。专业团队会根据客户的实际情况,与顾问一起为客户制定专业的投资建议方案,来实现客户的资产配置需求,财富增值需求,家庭保障需求,税负规划需求,海外投资需求,等。

    也正是因为朗福具有专业的服务团队为客户提供全方位的专业服务,才会在短时间内就得到了市场的广泛认可,吸引了许多高净值客户的青睐

    竞争力四:一站式的生活解决方案

    在为客户打造全球资产配置的同时,朗福也精心为客户打造属于自己的社交平台,助客户结识更多成功人士,为客户提供更广泛的商业机遇。同时,朗福也为客户的生活需求提供强有力的支持,包括留学、移民、置业、法律、艺术、生活服务等方方面面,立足于高净值人群的生活圈层,拓展全面的服务支持。

    同时,朗福也关注高净值人群由财富而衍生的各种需求,提供包括财富传承,慈善,家族信托等一些列的高端服务。财富管理的最终目的是幸福管理,帮助客户实现人生愿景,财富有序传承始始终是朗福公司恪守的信条,他们坚信为中国高净值人群服务,必须做到:始于财富,终于幸福。

朗福获得“年度卓越私人财富管理机构”奖

    在未来,中国的私人财富管理市场必将朝着多元化、差异化的方向不断前行,朗福作为把握住机遇的一代私人财富管理机构,在未来的市场中必将有更多精彩表现,让我们共同期待。 

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