西部航空人资行政部张涛，汗水虽苦，而梦如甘

    2008年夏天，张涛毕业于中南民族大学。毕业，对一个学生来说，意味着新的开始，去向问题成为了萦绕在每个毕业生心头的大事。经过两年的积累，张涛加入三亚凤凰机场，正式成为海航大家庭中的一员。

    海纳百川，航行千里。2010年，对张涛来说是具有独特意义的一年，这一年，他来到了美丽的三亚，加入了三亚凤凰机场。刚进入公司的时候，他的职位是监装监卸员，但年轻的张涛知道，自己并不适合这个岗位。于是，在三个月试用期结束之后，凭借着自己出色的表现以及领导的肯定，他进入了综合管理部，在人力资源开发单元从事薪酬管理工作，开始了自己的HR生涯。综合管理部的工作，种类繁多且事无巨细，由于没有足够的经验，刚入职时，张涛在工作中时常会犯一些错误。“初生牛犊不怕虎”，本着一股不服输的拼劲，在犯错之后，张涛总能适时地进行总结，不断地积累经验；同时在领导和同事的帮助下，随着时间的积累，张涛在工作中表现出了自己的优势，工作状态渐入佳境。并且，他深知党员在群众中的模范带头作用，所以在工作中，他始终以高标准来严格要求自己，树立党员员工的先进形象。

    2015年，时任海航集团人力资源部规划与政策支持中心主管的张涛，突然发现自己对于一座城市有着莫名的好感。那里，有爬坡上坎的地形、有麻辣似火的火锅、还有蒸蒸日上的发展前景。于是，他毅然决定来到重庆，加入了转型低成本仅两年时间的西部航空，和公司一同发展。为了使公司的人力资源事务井然有序，早日走上正轨，张涛拿出百分之百的工作热情，牺牲了自己大量的休息时间，加班如家常便饭。“心中有梦想，或许再多的汗水也是值得的，我们也都希望公司变得更好”，张涛说。

    如今的张涛，是西部航空人资行政部组织绩效中心经理，带领着中心11人，正心正念，为公司的发展做出自己的贡献。同时，他还兼任着人资行政部党支部纪律检查委员，以合规文化严格要求自己和他人，监督党支部的合规运行，关注党员和团员队伍的茁壮成长。凭借着优秀的思想觉悟和工作表现，他在2017年先后获得原航空投资集团的“2016年航空投资集团董事长基金奖-航空HR开拓团队管理实践奖”、人资行政部的“先进集体奖”和 “管理明星奖”。在他看来，这不仅是一份荣誉，更是对自己提出的更高一层的要求，需要自己拿出更为卓越的表现，才能无愧于这些荣誉。

    白驹过隙，8年的时间不过弹指一挥。从凤凰机场、集团总部到西部航空，改变的，是效力的公司；不变的，是他海航人的身份。一步一个脚印，他走出了一条坚实而光明的路。在这条路上，汗水虽苦，而梦如甘。