珍奥出席企业公民年会：企业对社会的最大贡献是让自身强大（下）

 践行企业宗旨才能做优秀企业公民

    “立足生命科学，造福人类健康”是珍奥十八年来从未动摇过的企业宗旨，陈玉平2000年加入珍奥，14年来，亲眼目睹并实践着这一宗旨。

    在公众的质疑声中，珍奥曾投入巨资进行科普；在核酸风波中，珍奥用事实说话，重整旗鼓；在激烈的市场竞争中，珍奥宠辱不惊，牢记“以孝相报”；面对房地产行业的诱惑，珍奥踏踏实实，坚持本业不动摇。十八年来，一路风雨，一路坎坷，珍奥做的只有一件事——为人类健康造福。

    现在陈玉平还清楚的记得四年前，发生在海南的那一幕。那一年，海南的一家工厂面临倒闭，但其中的一套核酸发酵设备是全中国仅有的两套之一，为了保护设备不流到国外，珍奥毅然决定买下设备，并向工厂支付四年租金，这期间，工厂无法为珍奥产生利润，但珍奥目的只有一个——保护好设备。四年后，当负责这项工作的主要责任人陈玉平到海南验收设备时，老厂长说：“共和国应该感谢陈玉松，是他让核酸事业在中国得以发展。”今天，从海南拍买下的这套设备就安装在珍奥生物谷，看到机器再次运转，陈玉平心里有说不出的喜悦，珍奥人更有说不出的骄傲。

    专注一心做核酸，一心一意为健康。珍奥用实际行动践行着企业宗旨，从不曾动摇。

    经营管理全面向国际优秀企业看齐

    虽然已经连续十年获得“优秀企业公民”称号，但在陈玉平眼里，珍奥还有更大的提升空间。慈善、环保、企业用工制度等方面，都需要管理者谋求新思路，向国际化企业学习。

    为了履行企业的社会责任，珍奥生物谷内的污水处理系统与大连理工大学合作，采用VTBR技术，总投资1亿多元，攻克了生物发酵领域环保国际难题,使珍奥在这一领域达到国际领先水平。这一环保投资虽然数额巨大，且对公司未来运行成本造成巨大压力（仅此一项就使企业整体运行成本上升10%），但陈玉平却始终认为，“做企业要讲良心，环保问题至关重要，在距离珍奥生物谷不到1000米就有个小湖，湖中栖息着大批水鸟，我们怎能忍心不呵护这样美丽的环境?”即便这样，陈玉平觉得珍奥的环保工作仍有提升的空间，还要向国外先进企业学习，瑞士巴塞尔的罗氏药业，虽然也向塞纳河、莱茵河排放污水，但河中依旧大鱼游动，这是他亲自去考察过的。

    对于优秀企业公民的标准，陈玉平还认为，不只是企业要有成绩，企业中的每一位员工也非常重要。因为“企业公民”的概念是从国外引进，目前中国企业的员工对“企业公民”的认识还不深刻，珍奥也存在这样的问题。践行企业公民宗旨，需要落实到每一位员工身上。对珍奥来说，让“大爱”文化落地至关重要。员工们要有很好的企业文化支撑，企业也要在提高员工素质、用工制度方面谋求新的管理方法，让员工有归属感。按照国际惯例，员工的稳定程度也是评价一个企业的标准之一”,因此，陈玉平所在的生物公司，多年来，关键岗位的员工几乎都没有变，在接受合作伙伴审计时，都能轻松应对，为后续的长久合作增分加彩。

    领奖归来，珍奥为再一次获得荣誉而兴奋，也对下一次的荣誉争取充满压力。随着“企业公民”意识在中国社会的不断深入人心，越来越多的跨国企业、知名企业也都加入其中，想在“高手”中获胜，捍卫“优秀企业公民”荣誉，珍奥，任重而道远。