IAM：树立人文企业，让工作更有温度

  随着京东618大促的结束，IAM的深夜食堂活动的热度却持续不减。 

    近年来，企业精神文化建设对于企业发展的重要作用与深远意义越来越为人们所认识。在经济发展新常态下，员工作为企业经济生产的主力军，进一步优化的企业精神文化，让员工增强敬业精神、提升职业素养、凝心聚力，进一步提升企业内升动力，大幅增强企业核心竞争力，已成为越来越多企业的共识。IAM深知并付诸行动。做为高端家电品牌企业，IAM除了严格把控产品质量，高度重视用户体验服务外，也时刻关注着员工的精神生活，立志以企业的人文精神将工作变的更有温度。

    IAM作为源自英国的高端家电品牌，始终致力于研发、生产、销售高品质的家电产品，深受欧洲消费者的青睐，享有极高的声誉。坚守着“追求科技创新，匠造生活不凡”的品牌理念，IAM逐步建立起全球化的发展战略，并于2017年底将业务延伸至中国地区，与国内的多个线上销售平台达成战略合作关系，旨在为消费者带来更高品质的生活体验。

    自和京东平台达成战略合作关系以来，便大力发展线上销售平台，不久前的京东618大促，更是请来了网红小哥哥、小姐姐们展开了名为“助力618、网红美食趴”的深夜食堂活动，为熬夜加班的同事们制作爱心便当，场面一度热闹。

    创新发展是社会的不竭动力，也是企业生存竞争的永恒主旋律。IAM始终追求不断创新，努力打造以创新为导向的企业精神文化，立志与员工共同发展。企业员工也通过各类渠道学习专业的知识和科学的工作方法积极进行有效尝试，企业效益逐步显现，员工的创新学习精神日益高涨。

    一个企业的力量来自全体员工的力量，要将员工维系在一起，只有让工作变的更有温度。