优蓝控股战略投资芝麻背调 共同推进蓝领职业信用体系建立

 优蓝控股战略投资芝麻背调签约仪式隆重举行 共同推进蓝领职业信用体系建立

1月11日，优蓝控股与芝麻背调战略投资签约仪式隆重举行。天坤国际控股集团董事长、优蓝招聘创始人王云雷，优蓝控股战略投资总裁方毅，芝麻背调（上海图灵企业信用征信有限公司）CEO邱祥兵出席了合作签约仪式。

在今天的签约仪式上，天坤国际控股集团董事长、优蓝招聘创始人王云雷对此次的战略投资给予了高度的评价，他说：近年来，党中央、国务院对信用体系建设的重视程度空前，作为个人信用的重要组成部分，个人职业信用的好坏对中国信用体系的建设有巨大的影响。在当前人力资源服务业领域中，个人职业信用体系的建立还不够完善，借此次与芝麻背调合作的契机，发挥优蓝招聘在人力资源服务领域内的大数据服务优势，快速推进优蓝招聘和芝麻背调在蓝领用工领域的职业信用体系建设。优蓝招聘将致力于成为人力资源服务领域内建立职业信用体系的先行者和领导者，将整体的产业布局水平提升到一个新的高度。

优蓝控股战略投资中心总裁方毅表示：此次能顺利达成与芝麻背调的战略投资合作，是业界内对于优蓝招聘背景和实力的认可，是优蓝招聘重要战略布局举措之一，更是优蓝招聘在蓝领服务业细分领域不断深耕细作，开放合作，共享资源，整合打造蓝领细分领域品牌的结果。通过此次双方的战略整合合作，优蓝招聘能够与芝麻背调共同深耕细分行业，打造用数据服务客户，用数据对企业用户做前置风险评估，降低企业损失，构建行业特性的人力资源风控模型，让蓝领人才背景数据准确可靠，为用人企业提供精准定位的蓝领人才需求，使企业服务得到升级，提升业务布局和市场规模。

芝麻背调CEO邱祥兵表示：芝麻背调能够与优蓝招聘顺利达成战略投资合作，正是看中了优蓝招聘在人力资源行业内的专业优势、平台优势、资源优势。依托优蓝招聘自身强大的大数据服务为载体，能够实现人才招聘更加精准化、培训与发展规划更有针对性、绩效考核更具实效性、人才决策模式具客观性的需求。通过优蓝招聘实时全面的动态数据反馈，为打造便捷、高效的蓝领职业信用服务平台，给企业提供高性价比的雇前的人员风控工具提供了有利条件和强大支撑，使人力资源管理变得更加高效、更加精准，有效解决蓝领从业人员流动大、背景复杂、素质参差不齐所带来的实际问题，助力家政服务、工厂服务、餐饮服务、环卫服务、物流服务、物业服务、便利店等服务业细分领域的人才安全招聘。

芝麻背调是上海图灵企业信用征信有限公司独立研发的职业信用服务平台，具有独立的商标和技术知识产权，为NAPBS（美国职业背景调查协会）成员企业。团队由来自华为、阿里、平安、PWC、贝尔等知名公司的技术专家与资深专业人士组成。芝麻背调基于大数据与机器学习，通过技术创新为用户提供互联网时代的云端背景调查服务，让背景调查在合法合规的范围内实现从未有过的高效低价、方便快捷。公司目前已累计服务 5000+ 企业，每天助力企业完成数万人员的快速安全招聘，服务客户包括：复星集团、汉能集团、中智、海底捞、好慷到家、便利蜂等多家知名企业，目前在自动化背调和快速安全招聘服务领域已经初具规模，并且已斩获多项荣誉和奖项。

天坤国际与芝麻背调成功达成战略合作后，将共同在未来的人力资源服务业领域内推进蓝领职业信用体系的建立。在当前人力资源服务行业发展趋势下，无论从创新性还是必要性，都有着极为重要和长远的战略意义。优蓝招聘也将致力于成为人力资源服务行业领域内建立完善职业信用体系的先行者和领导者，将持续整合资源、集聚人才、服务创业，更好的服务合伙人，积极探索人力资源行业在新经济时代的发展趋势，解决企业在人力资源管理中遇到的各种新问题和新情况，不断进行技术创新，服务模式创新和商业模式创新，不断推出新技术、新产品、新服务和解决方案，推动整个人力资源行业的快速发展，且秉承“共创、共赢、共享”的原则，加强合作伙伴合作意识、服务意识，推动合作伙伴企业的繁荣发展，创造合作共赢新格局。