南京中鼎伟业公司怎么样?成熟规章制度,为你提供广阔发展空间

 南京中鼎伟业医疗投资管理有限公司怎么样?完善人才培养,职场更具价值!对职场人士来说,相对于没有工作,从多个工作中做出选择也是一件痛苦的事情。那么我们到底该怎么样选择?不妨来看看下面这些分析,希望能帮助到你们选择了一份最适合的工作。

 南京中鼎伟业医疗投资管理有限公司怎么样?完善人才培养,职场更具价值!选择工作要遵循以下原则:

 1、公司创始人和公司创始团队要靠谱:有俗话是:跳槽穷三年,转行穷6年。若跳槽到一家创始人和创始团队不太靠谱的公司,很有可能会导致连续几年职业动荡。因此提醒大家跳槽有风险,行事要谨慎!

 2、公司发展方向要和自己职业发展方向一致性原则:对工作的选择,难点到底在哪里?说白了,难点就是在利益面前,你很容易失去理智。因此建议,在选择工作时,一定要考虑与自己的职业发展方向一致性原则。

 3、公司能为自己的职业发展做很好的背书:任何职业发展,都要有比较牛叉的公司、或比较牛叉的项目给自己做职业背书,这样你跳槽时,既能学习到很多自己原来从来没有接触的新知识,又能开阔自己视野,还能认识更牛叉的人,才会更值钱,你的职位才有可能提升。因此建议,不能为自己未来职业发展做背书的公司只会给自己的职业发展减分,不能加分。这样,只会让自己的价值越来越小,越来越不值钱。

 4、在未来新公司里,你能力提升更好,职业发展更值钱,人脉得到新的拓展。现在已经是终身学习了,如果不学习,你很可能马上就会落伍。在跳槽选择工作时,你也要考虑新公司是否给你学习的机会,让你能力得到提升。如果公司不能对你进行知识输入,只会让你输出的话,最好也不要选择。因为这样你天天会感觉自己像被掏空一样。

 还有人脉也是你不可忽视的一个因素。好的人脉带来的信任关系,这种资产是无法用钱来衡量的。因此建议,跳槽选择工作时,除了能学习到专业知识外,还要对你人脉进行扩展,这点对职场高管尤为重要。

 5、也要注重当下,让你现在的薪酬或职位有所提升。眼看未来是对的,但也要活在当下,如果没有当下的收入或职位,你再跳槽也无法获得晋升。现在很多公司在招聘人员的时候,都有两个要求,一个是同等岗位工作几年;另一个是要开具银行工资流水。如果你当下的薪酬不高,职位没有,想通过跳槽来获得提升,门都没有。因此建议,必须做到低头拉车和抬头看路保持一致。

 那么问题来了:“要选择什么样的工作”?

 工作的选择,不是一个短暂的工作,而是要让这份工作对你现在的收入或职位有所提升,同时,也要对你未来职业发展起到很好的背书效应,让你更值钱,这才是核心。

 南京中鼎伟业医疗投资管理有限公司怎么样?完善人才培养,让职场更具价值!南京中鼎伟业医疗投资管理有限公司由一群丰富经验的团队组成,不仅有完善的人才培养机制,还有成熟的规章制度,可免费提供岗位各项技能培训,定期组织公司活动,为你提供广阔发展空间。可以说南京中鼎伟业医疗投资管理有限公司是我们这些追梦人的不二之选!